La reciente muerte de María Josefina Pace, quien se desempeñó como jueza laboral en Concordia, volvió a poner en valor su trayectoria y un fallo del Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos que marcó un precedente en el reconocimiento de las tareas de cuidado familiar.
La magistrada había impulsado un reclamo para que las responsabilidades vinculadas con la maternidad y la crianza fueran consideradas dentro de los antecedentes profesionales evaluados en los concursos del Consejo de la Magistratura provincial.
Su planteo obtuvo una resolución favorable que obligó a incorporar una perspectiva de género en la valoración de esas actividades, reconociendo que el tiempo dedicado al cuidado de la familia puede influir en las oportunidades de formación y crecimiento laboral.
Nacida en Chaco, Pace se graduó como abogada en la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) y continuó sus estudios de posgrado en Buenos Aires, donde comenzó su trayectoria en el Consejo de la Magistratura de la Nación.
Posteriormente se radicó en Entre Ríos, provincia en la que formó su familia y desarrolló su carrera judicial. Se desempeñó como relatora, jueza del fuero laboral en Concordia y camarista de la Sala del Trabajo.
La revista especializada Quorum destacó que su reclamo permitió visibilizar una desigualdad que durante años estuvo ausente de los mecanismos de evaluación profesional, especialmente en el caso de mujeres que deben compatibilizar sus carreras con las responsabilidades familiares.
Por su parte, la Asociación de Mujeres Juezas de Argentina (AMJA) recordó su trayectoria y subrayó que el precedente contribuyó a modificar los criterios de valoración en los concursos públicos de la provincia.
La entidad señaló que su iniciativa permitió reconocer las condiciones que pueden generar desventajas en el desarrollo profesional de las mujeres y avanzar hacia procedimientos de selección más equitativos.
El legado de María Josefina Pace trasciende así su labor en los tribunales entrerrianos. Su reclamo abrió camino para que las tareas de cuidado sean reconocidas en la evaluación de antecedentes judiciales, incorporando una dimensión históricamente relegada en el acceso y la promoción dentro de la carrera profesional.
