La Municipalidad de Colón dispuso un nuevo incremento salarial del 10% destinado a la totalidad de la administración pública local. La medida, que se hará efectiva con la liquidación de los haberes correspondientes al mes de marzo de 2026, alcanza tanto al personal de planta permanente como a los agentes contratados.
Esta actualización se enmarca en la política de recomposición salarial que la gestión municipal viene sosteniendo con el objetivo de resguardar el poder adquisitivo de los trabajadores frente al actual contexto económico.
Compromiso con la recomposición salarial
Desde el Ejecutivo municipal señalaron que este anuncio reafirma el compromiso de mantener un diálogo permanente con las entidades gremiales. La intención de la administración es evaluar de manera constante la evolución de los recursos fiscales para garantizar que el esfuerzo de los agentes municipales sea reconocido de forma equitativa y sostenible.
Asimismo, destacaron que el incremento del 10% para este mes se suma a los ajustes otorgados durante el último año, consolidando una pauta de actualización que busca previsibilidad tanto para las finanzas de la comuna como para la economía de las familias de los empleados públicos colonenses.
