El Departamento Ejecutivo de la Municipalidad de Estancia Grande concretó una nueva entrega de indumentaria de trabajo e insumos de protección destinados a los agentes de las diversas áreas operativas y administrativas de la comuna. La medida se inscribe dentro de los lineamientos de gestión orientados a optimizar las condiciones de seguridad e higiene laboral del personal, proveyendo las herramientas necesarias para el correcto desempeño de los servicios públicos locales.
La distribución de los uniformes oficiales alcanzó de forma equitativa a los trabajadores que revisten en las categorías de planta permanente, personal contratado y funcionarios con responsabilidades técnicas en la vía pública y en dependencias cerradas.
Cumplimiento del cronograma financiero y previsibilidad salarial
En el plano de la administración presupuestaria, el municipio cumplió con los plazos previstos para la cancelación de las obligaciones laborales obligatorias correspondientes al primer semestre del ejercicio en curso:
- Sueldo Anual Complementario (SAC): La liquidación de la primera cuota del medio aguinaldo se hizo efectiva el pasado 17 de junio de 2026.
- Haberes mensuales: El depósito de los salarios correspondientes al mes de junio quedó debidamente acreditado y disponible en los cajeros automáticos el 1 de julio de 2026 para la totalidad de la nómina estatal.
El presidente municipal, Javier Goldin, remarcó que el sostenimiento de las cuentas fiscales ordenadas permite al Estado local cumplir en tiempo y forma con los compromisos asumidos, situando la regularidad de los haberes como un eje prioritario de la política socioeconómica del municipio.
Proyección paritaria y preservación del poder adquisitivo
Con la base de las liquidaciones de mitad de año consolidadas, el Ejecutivo de Estancia Grande fijó su atención en el diseño de las próximas mesas de negociación salarial con el fin de contrarrestar los efectos de los índices inflacionarios:
“Nuestra voluntad siempre será trabajar para que los salarios no pierdan frente a la inflación. En los últimos meses pudimos otorgar incrementos que acompañaron e incluso superaron los índices oficiales, y vamos a seguir haciendo todos los esfuerzos posibles para sostener esa política, siempre con una administración ordenada y responsable de los recursos públicos”, ratificó el intendente Goldin.
Desde la conducción municipal concluyeron que el sostenimiento de este esquema integral —que combina la inversión en capital humano con el equilibrio financiero de las arcas públicas— resulta indispensable para garantizar la continuidad y calidad de las prestaciones que recibe diariamente la comunidad de Estancia Grande.
