La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) expresó su firme rechazó a la recomposición salarial del 4 por ciento dispuesta mediante el decreto N.° 868/2026 firmado por el intendente de Concordia, Francisco Azcué. El Secretario de Organización del gremio, Cristian Selva, cuestionó la medida otorgada por la administración municipal y advirtió que los haberes de la planta comunal se encuentran ubicados por debajo de los límites de la pobreza e indigencia. El dirigente señaló que el municipio acumula más de un año sin convocar a mesas formales de negociación salarial, resolviendo los ajustes de haberes de manera unipartidaria por decreto.
El dirigente sindical remarcó que la pérdida del poder adquisitivo se profundizó tras la devaluación de fines de 2023, señalando que los salarios municipales requieren un incremento cercano al 35 por ciento para alcanzar el costo de la canasta básica fijada por el INDEC. Asimismo, criticó el índice de inflación de referencia al sostener que no refleja la suba real de tarifas y combustibles, situación que ha derivado en un endeudamiento progresivo de los agentes municipales mediante créditos con altas tasas de interés gestionados a través de la Caja Mixta.
En relación a la política de personal de la comuna, el gremio alertó sobre la existencia de despidos no justificados en el plantel de contratados, los cuales han sido compensados —según expuso la entidad sindical— con la incorporación de personal retirado de la Policía de Entre Ríos y el incremento de convenios con cooperativas de trabajo, configurando un cuadro de mayor precarización. A su vez, desde ATE cuestionaron las decisiones presupuestarias del Ejecutivo, haciendo referencia a la licitación autorizada por 225,4 millones de pesos para la compra de adoquines destinados al barrio Nebel Norte, medida concretada dos meses después de que el Municipio anunciara la puesta en funcionamiento de una adobera propia de 130 millones de pesos con capacidad para reducir costos en un 69 por ciento.
Escala salarial decretada y postura ante el gobierno provincial:
Denuncia por presiones en el ámbito provincial: El referente sindical extendió los reclamos a las autoridades del gobierno de Entre Ríos, encabezadas por el gobernador Rogelio Frigerio y el ministro de Trabajo Manuel Troncoso. Según denunció ATE, la administración provincial niega las autorizaciones para realizar cursos de capacitación necesarios para el proceso de recategorización a aquellos afiliados pertenecientes a gremios que no suscribieron acuerdos paritarios a la baja.
Impacto de la nueva grilla salarial: El decreto comunal fijó el básico para las categorías 1 a 5 en 653.897,50 pesos, mientras que la categoría 24 alcanzó los 910.075,07 pesos y la remuneración del Presidente Municipal se mantuvo en 1.375.000 pesos. Desde la dirigencia aclararon que, aun computando dos décadas de antigüedad, un empleado percibe cerca de 1.200.000 pesos, cifra distante de los 1.600.000 pesos requeridos para la canasta familiar tipo.
