La Comisión Directiva Central de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) emitió un documento de posicionamiento gremial mediante el cual exigió al Poder Ejecutivo provincial, encabezado por el gobernador Rogelio Frigerio, la urgente reanudación de la negociación salarial. El reclamo sindical se fundamenta en la reciente publicación de los índices inflacionarios del mes de mayo y en la consecuente pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
Desde la conducción de la entidad gremial calificaron la situación de «urgente e impostergable», señalando que la administración entrerriana mantiene congelados los ingresos del sector desde hace más de 40 días, sin formalizar nuevas propuestas de recomposición.
Evolución del conflicto y variables económicas
El informe emitido por AGMER detalló las variables financieras que sustentan el plan de reclamo frente a las carteras de Economía y de Gobierno:
- Interrupción del diálogo: La última audiencia paritaria formal se desarrolló el pasado 7 de mayo. En dicha instancia, el Ejecutivo provincial ofreció un incremento del 3,5%, propuesta que fue rechazada por la entidad sindical por considerarla insuficiente.
- Componentes no remunerativos: El sindicato cuestionó la continuidad de sumas fijas no remunerativas («en negro») liquidadas originalmente en el mes de febrero, exigiendo su inmediata incorporación al básico.
- Desfase inflacionario: Los representantes docentes contrastaron la falta de actualizaciones salariales con los indicadores macroeconómicos, precisando que la inflación acumulada desde el inicio de la gestión en diciembre alcanza el 16,7%.
Impacto socio-laboral en las instituciones educativas
El documento técnico describió un escenario de precarización generalizada que afecta de manera directa el funcionamiento de las escuelas públicas de la provincia. De acuerdo a lo expresado por la Comisión Directiva, el encarecimiento desregulado de los alquileres, los alimentos básicos y las tarifas de servicios públicos ha empujado a la docencia al pluriempleo y a esquemas de sobrecarga laboral para cubrir la canasta básica.
Asimismo, la organización ligó la situación salarial con el rechazo al proyecto de reforma previsional que se evalúa a nivel provincial, advirtiendo que la normativa replica los lineamientos de ajuste ejecutados por el Gobierno Nacional sobre los haberes de los sectores activos y pasivos.
Finalmente, la conducción de AGMER instó a las autoridades provinciales a asumir la responsabilidad institucional de ofrecer soluciones concretas en la mesa de negociación, solicitando que las respuestas gubernamentales superen las estrategias de comunicación digital y publicitaria para dar certezas materiales a los trabajadores entrerrianos.
