La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) recibió este martes una propuesta salarial del Gobierno provincial durante la audiencia paritaria realizada en la Secretaría de Trabajo. Los representantes sindicales la calificaron como insuficiente, aunque resolvieron someter sus componentes remunerativos al debate de las bases.
Por Agmer participaron Abel Antivero, Lía Fimpel, Adriana Vilchez y Juan Carlos Crettaz. También estuvieron presentes representantes de AMET, Sadop y UDA, mientras que la delegación gubernamental estuvo encabezada por el presidente del Consejo General de Educación, Carlos Cuenca.
La oferta contempla un incremento remunerativo del 4% con los haberes de noviembre, computable para el aguinaldo, y una actualización del Código 025, que pasaría a $50.000.
Además, el Ejecutivo propuso elevar los montos conjuntos de Fopid y Conectividad. Para un maestro de jornada simple, pasarían de $149.018 a $200.000; en el caso de jornada completa, de $238.436 a $340.000.
Otro punto establece que el mínimo docente para el cargo testigo sin antigüedad aumentaría de $910.000 a $1.000.000 desde noviembre, incluyendo Fopid y Conectividad.
Sobre estos últimos conceptos, Agmer dejó asentado en actas que no pondrá a consideración los montos no remunerativos. El sindicato cuestionó que no generan aportes para la Caja de Jubilaciones y Pensiones ni para la obra social y que tampoco impactan en los haberes jubilatorios.
Durante la audiencia, Antivero expuso el deterioro del poder adquisitivo docente y sostuvo que los salarios pierden frente a la inflación desde julio de 2023. También cuestionó el achatamiento de la escala salarial y la aplicación de códigos que, según planteó, debilitan el reconocimiento de la función por cargo y la antigüedad.
La representación gremial vinculó estas dificultades con la sobrecarga laboral y sus consecuencias sobre la salud mental de los trabajadores de la educación. Asimismo, reclamó que el Presupuesto 2027 contemple las necesidades de financiamiento, infraestructura escolar y salarios.
La definición sindical se construirá mediante asambleas escolares de dos horas por turno y asambleas resolutivas durante el miércoles 11 y el jueves 12 de noviembre. Los mandatos serán tratados en el Congreso del viernes 13, en Paraná, donde Agmer resolverá su respuesta sobre los componentes remunerativos de la propuesta.
