En el marco de una nueva jornada de huelga en el sector educativo, el secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), Abel Antivero, anticipó un elevado índice de adhesión a la medida de fuerza. El dirigente gremial analizó la compleja realidad que atraviesa el sistema escolar de la provincia, signada por el descontento salarial, el rechazo a la reforma previsional y una profunda crisis social que repercute de forma directa en las aulas.
Antivero precisó que el sondeo realizado turno por turno a través de los delegados gremiales en los 17 departamentos refleja un generalizado malestar docente. Al respecto, detalló que el haber mínimo inicial de la provincia se sitúa en los 750.000 pesos, lo que posiciona a Entre Ríos —junto a Misiones— como uno de los distritos con los ingresos más devaluados del sector a nivel nacional, quedando visiblemente rezagada en la comparación con las jurisdicciones vecinas de Santa Fe y Córdoba dentro de la Región Centro.
Disputa por las estadísticas y el impacto de los descuentos
El titular de AGMER relativizó los datos oficiales difundidos por el Poder Ejecutivo sobre los niveles de acatamiento, atribuyéndolos a una estrategia política para contrarrestar la protesta. «El gobierno sale a dar un porcentaje al aire en contraposición al nuestro, que está relevado formalmente por los delegados».
Asimismo, reconoció que las sucesivas determinaciones oficiales de aplicar descuentos por los días de huelga condicionan la participación de muchos educadores que son sostén de familia o se encuentran endeudados, a pesar de lo cual la última jornada de protesta alcanzó un piso cercano al 80% de adhesión en toda la provincia.
La crisis social en las aulas y el costo del transporte
El dirigente expuso con preocupación cómo el agravamiento de los indicadores económicos se traduce en una severa sobrecarga emocional y material para el personal docente:
- Contención alimentaria: Antivero denunció que los maestros se enfrentan a diario con estudiantes que asisten a clases sin haber cubierto sus necesidades nutricionales básicas. Detalló que, especialmente en ámbitos rurales, los docentes terminan costeando de sus propios ingresos insumos para los comedores escolares.
- Déficit de conectividad y transporte: En Entre Ríos no se ha instrumentado la gratuidad de los traslados docentes. Si bien hace dos años se acordó por paritaria el incremento del «Código 29» para trayectos de larga distancia, la herramienta resulta insuficiente en un territorio donde el 30% o 35% de la planta (aproximadamente entre 12.000 y 15.000 trabajadores) debe movilizarse entre distintas localidades, viéndose obligados en muchos casos a viajar a dedo ante la carencia de transporte público interurbano.
- Matrícula y deserción: El gremio alertó sobre un incremento en la deserción escolar en el nivel secundario motivado por la necesidad de los adolescentes de insertarse tempranamente en el mercado laboral informal. Objetó la postura gubernamental que proyecta una baja de natalidad hacia el año 2030 con el fin de justificar el cierre de cargos, en lugar de optimizar los procesos pedagógicos incorporando auxiliares o reforzando los gabinetes interdisciplinarios, asesores y maestras orientadoras integradoras (MOI), hoy desbordados por las problemáticas sociales.
Ratificación del rechazo a las modificaciones previsionales
Finalmente, desde la conducción de AGMER ratificaron la postura de intransigencia frente a las modificaciones que el Palacio de Gobierno pretende introducir a la Ley Provincial Nº 8.732 de jubilaciones.
Antivero advirtió que, aun cuando las negociaciones parlamentarias evalúen reducir el promedio de la base del cálculo de haberes de 30 a 15 años, la medida sigue constituyendo un ajuste encubierto que recorta el principio del 82% móvil, tomando como referencia los últimos 10 años de actividad. El dirigente concluyó que la organización sindical mantendrá su plan de lucha al rechazar cualquier proyecto legislativo que pretenda utilizar a los trabajadores como variable de ajuste para absorber el déficit previsional de la Caja de Jubilaciones.
Fuente: Análisis Digital.
